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Orde do 21 de novembro de 2008 pola que se establecen as bases reguladoras para a concesión, en réxime de concorrencia competitiva,
das subvencións, cofinanciadas polo Fondo Social Europeo, destinadas a pequenas e medianas empresas (Pemes) para a realización de plans ou accións a favor da conciliación da vida persoal, familiar e laboral.
Market Place

FORÉTICA - Market Place- VÍDEO
El modelo de Gestión Integral de Coeticor fue elegido por Forética para su presentación el "CSR MARKET PLACE" Nacional. La propuesta coruñesa participó en el capítulo “Liderazgo y Buen Gobierno” y compitió con los proyectos presentados por la Clínica Platón, RENFE y el Foro de la Reputación Corporativa >>> Ver programa informativo

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Para evidenciar la filosofía que preside la acción directiva de la Junta de Gobierno del Colegio, con efectos de 1 de enero de 2004 ha pasado a engrosar el Foro para la Evaluación de la Gestión Ética (FORÉTICA). De este modo, COETICOR se convierte en el primer Colegio Profesional de España en aplicar los criterios éticos y la responsabilidad social en su gestión. La Junta de Gobierno y los servicios de gestión administrativa utilizarán como instrumentos no sólo los Sistemas de Gestión de Calidad y de Protección Medioambiental sino la Responsabilidad Social Corporativa para conciliar nuestro crecimiento y competitividad integrando la preocupación social como herramienta de uso cotidiano.

La colaboración con FORÉTICA permitirá a COETICOR la difusión de sus postulados en el entorno más próximo y como principal objetivo entre los INGENIEROS TÉCNICOS INDUSTRIALES registrados en el mismo. A través de estos profesionales y del ejercicio de su profesión podremos facilitar el crecimiento económico de manera coherente, garantizando el control y la gestión de los riesgos, mejorando su reputación como profesionales dentro de la empresa gallega, incrementando su competitividad mediante el desarrollo de políticas de recursos humanos que apoyen la conciliación entre el trabajo y la familia y fomentar la capacidad de atraer y retener el talento.

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