Tendrá lugar los días 15 y 16 de noviembre y será impartido exclusivamente por mujeres, cinco expertas en I+D+i de Asdel Consulting –Grupo PFS

A CORUÑA, lunes 8 de noviembre de 2010.- La fuerte competencia que impera hoy día hace que la innovación sea un factor crítico para la supervivencia y sobre todo, la prosperidad de las empresas gallegas. Ello sin olvidar una demanda cada vez más exigente por parte de los consumidores y usuarios a todos los niveles. Así, Coeticor ha decidido dar un paso adelante y formar a sus colegiados en la cultura de la innovación, proporcionándoles las herramientas necesarias para ser más competitivos y de esa manera captar mayor cuota de mercado con la que enfrentar la crisis económica. Pensar, ser creativos, desarrollar ideas o buscar soluciones a los problemas serán algunas de las habilidades que los ingenieros técnicos industriales podrán adquirir o perfeccionar gracias al curso programado por la junta de gobierno del Colexio.

El seminario-taller, que lleva por título “Herramientas de Gestión de la Innovación”, tendrá lugar los próximos 15 y 16 de noviembre, de 9 a dos de la tarde y de las 16 horas hasta la siete, en el salón de actos de Coeticor. Correrá a cargo de cinco expertas en asesoría de I+D+i, todas féminas, pertenecientes a Asdel Consulting-Grupo PFS, Flora Martínez Blanco, Gema Granado, Judith López Hernández, Luisa Piñeiro y Mónica Pomar. El curso está dirigido sobre todo a pymes del ámbito empresarial.

El objetivo que persigue Coeticor convocando a sus colegiados a este seminario es capacitarlos en la cultura innovadora, formándolos en las herramientas y metodologías necesarias para alcanzar una posición competitiva dentro del mercado, desarrollando su potencial innovador. Enseñarles, de alguna manera, a “pensar” y ser creativos, en definitiva, a tener ideas y buscar soluciones.

Así, las cinco docentes de Asdel-PFS orientarán el seminario para promover entre los ingenieros técnicos industriales una cultura y un modelo de actuación orientados hacia la gestión de la innovación, con metodologías que mejoren las posibilidades de generar acciones que permitan anticiparse al mercado, fomentar la generación de ideas, así como facilitar la toma de decisiones y la implantación de soluciones, sin olvidar estimular las habilidades creativas de la organización para optimizar el desarrollo de la estrategia actual y futura de la organización.